取消教师编制改为聘用制如何 我国教师高达1792。97万人

作为一个职业群体，教师越老越吃香，是需要积累的。9月10日是第37个教师节，我国教师高达1792.97万人。这究竟是怎么回事?你们最想念哪个时期的老师?你考了教师资格证了没?你觉得教师和公务员哪个比较好考?你当初为啥不考教师证?打破教师铁饭碗，取消教师编制，改为聘用制如何?接下来，大家就和小编一起来看看吧。

我国教师高达1792.97万人

9月8月，教育部召开新闻发布会，介绍教师队伍建设进展成效，据最新统计数据显示，我国全国教师规模不断扩大，教师总数已经达到1792.97万人，比上年增加60.94万人，增长3.52%。其中，特教教师增加6.11%，幼儿园教师增加5.44%，高校教师增加5.34%，有力支撑了教育改革发展。

今年以来，共有191万人次通过认定获得教师资格证书，较去年全年增长28.7%。“特岗计划”今年拟招聘特岗教师8.43万人，实施16年来已为中西部地区乡村学校补充特岗教师103万人。

取消教师编制改为聘用制如何

小编个人觉得，要是取消教师编制改聘用制，虽然这样做会有一定的竞争压力，但同时也会失去了相对的稳定性。因此，教师群体就极有可能会投入到市场中，只要有工资高于现有的水平，教师立马会毫不犹豫地辞职。

十年树木百年树人，教育的投入与产出与企业不一样，并不能立刻见效益，因此不能盲目地将其市场化，要保证一定的公益属性。毕竟这不是企业，这乃是百年大计，所以取消编制改为聘用制，就目前的国情而言，还是不合适的。对此，不知道你们怎么看?