把更多眼光投向年轻人

欧洲人文和自然科学院院士孙大文：

建议出台吸引留学生计划

中国与全球化智库理事长兼主任王辉耀：

建议出台吸引留学生计划

中国与全球化智库理事长兼主任王辉耀建议，武汉要注重吸引海外人才。“中国国际人口的比例在全球是很低的，武汉能不能出台一个吸引10万留学生的计划，吸引国际人才，培养中国通、知华派？”

他提议，以后华创会可以请每位与会的华侨华人带一个外籍人才来汉，扩大华创会的国际影响力，吸引国际人才和国际投资。

王辉耀说，武汉出台的“千人计划”，年龄上限是55岁，其实很多超过这个年龄的华人华侨能全身心投入创新创业，建议武汉设立“银发计划”，吸引这方面资源。

欧洲人文和自然科学院院士孙大文：

帮助人才实现本土化，给年轻人时间

国际著名华人食品科学家、欧洲人文和自然科学院院士、国际食品科学院院士孙大文表示，制定人才政策要注重精准化、层次化、本土化、柔性化。要根据城市发展需要，制定精准引才政策；不用光盯着高精尖人才，要把更多眼光放到年轻人那里，给年轻人以时间；帮助归国人才适应中国的社会，帮助他们实现本土化；从实际出发，制定柔性化的人才考核方式。

8日上午举行的华创会“武汉论坛”上，与会嘉宾围绕武汉招才引智，分享了自己来汉创业的经历，提出了意见、建议。

关键词？吸引人才

王辉耀

湖北光谷人才发展研究院名誉院长吴江：

完善安居环境，让人才能呆一辈子

中国人事科学研究院原院长、湖北光谷人才发展研究院名誉院长吴江说，武汉在吸引人才方面有两方面优势，一是科教资源，二是包容的文化。

“有一句话叫‘惟楚有才’。美国一科技巨头总部落户苏黎世，就是看中了那里的高校资源。武汉同样有丰富的科教资源，拥有大量科学家和其他各类人才。另外，武汉的文化包容性强，容易接受新思想。”

吴江建议，武汉要进一步完善人才的安居环境，让人才能在这里呆一辈子，能养老。要发挥华创会的作用，提升武汉在全球配置人才资源的能力。

孙大文

关键词？留下人才

首批“城市合伙人”、武汉光谷量子技术公司总经理王肇中：

武汉干部知心贴心，工作做得很扎实

法国国家科学院终生成就奖获得者、武汉首批“城市合伙人”、武汉光谷量子技术公司总经理王肇中称赞，武汉在招才引智方面，工作做得很扎实。

王肇中在国外从事量子器件研究30多年，是国际著名的纳米学家。当时，国内很多城市找到他，希望他去发展，但他就是看中武汉，“我觉得武汉的干部很知心、很贴心，我需要什么都能想到”。

为了将研究成果做成产业，王肇中2012年来到湖北，担任华工科技首席科学家。2016年初成立光谷量子技术公司，进行量子通信核心零部件的研发和生产。

王肇中说，武汉光电子产业的基础雄厚，人才也很丰富，有一批真正有想法、有远见的人才。

吴江

采写/记者胡雪璇 摄影/记者周超（实习生李瑛 文欣）

王肇中

7月8日下午，第十七届华创会重头戏之一的侨商侨智助推武汉发展大会召开。图为自媒体达人用手机现场直播。

记者周超 摄

实习生 李瑛 文欣